Le Gouvernement péruvien fait face à des manifestations de jeunes depuis la promulgation le 16 décembre de la loi qui « cherche à promouvoir l’accès des jeunes au marché du travail et à la protection sociale » en réduisant les charges de l’employeur. La 4ème manifestation a eu lieu le 15 janvier en dépit des congés de l’été austral.

Selon la loi, le jeune de 18 à 14 ans aura un contrat de travail et donc l’accès à la protection sociale, au respect d’un salaire minimum, et à un droit à la formation. Mais il n’aura pas les 2 mois de salaires supplémentaires accordés aux autres travailleurs, il n’aura pas d’aide familiale, et seulement 15 jours de vacances au lieu de 30 pour l’ensemble des travailleurs.

Le Gouvernement entend lutter par cette loi contre le travail informel et la précarité. Une des critiques porte sur les avantages qui vont surtout bénéficier aux grandes entreprises qui emploient peu (80% des TPE ne déclarent pas leurs employés).

17/01 –  Chrystelle Barbier – Le Monde (extrait)